こんなお悩みを抱えていませんか?
多種多様な業種の運用実績があり、お客さまから信頼を頂いております。
また、個人情報を適切に取り扱う事業者としての証である「プライバシーマーク認証」を取得している企業として、個人情報の管理には細心の注意を払っております。
Point1
給与計算はもちろん、支給明細のデータ作成、振込処理まで可能です。※1
Point2
支給明細書の電子化サービスと連携します。
Point3
当社の人事管理システムと連携します。人事管理システムは、給与で必要な社員情報(社員マスタ、固定項目)のほかに、人事情報を合わせて管理することが可能です。※2
Point4
住民税の徴収から納付データの作成、納付処理まで委託が可能です。※3
Point5
当社のマイナンバー管理システムと連携できます。※4常陽マイナンバー管理システムについて
※1 元請口座が常陽銀行の場合となります。
※2 人事管理システムは、当社の給与計算アウトソーシングサービス専用のシステムです。
人事管理システムの詳細については、当社の営業担当へお問い合わせください。
※3 従業員の給与から特別徴収地方税(個人住民税)の徴収だけでなく、納付データ作成および納付まで委託される場合は、常陽銀行が提供する常陽地方税納入サービスのご契約が必要です。
※4 オプションでのご提供となります。
定例業務から解放されることでご担当者をさらに重要な業務へシフトできます。
ご担当者の病気やけが、急な退職時でも業務が停滞しません。
月額利用料なので予算計画が立てやすくなります。
属人化した業務を見直しすることにより、業務内容を標準化(見える化)することができます。