－多種多様な休暇・その他制度－

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  • 連続休暇制度

  年に1回、営業日を開始日として5営業日を含む連続した休暇を取得する制度。高い取得率となっています。

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  • プチバカンス制度

  休日2日を含めた5日間の休暇を取得する制度。旅行に行くには最適の制度です。

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  • クォーター休暇制度

  四半期ごとに1日休暇を取得する制度。ワークライフバランス全般に利用できます。

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  • パワーホリデー制度

  勤続年数に応じて、連続した10営業日を連休として取得する制度。

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  • アニバーサリー休暇制度

  本人や家族の誕生日などに休暇を取得できる制度。結婚記念日にも利用できます。

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  • 積立特別休暇制度

  私傷病により休む必要がある場合や社会貢献活動に参加する場合、消滅した有給休暇を利用できる制度。

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  • 結婚休暇制度

    慶弔休暇制度

  結婚したときや、親族の喪に服するときに休暇を取得できる制度。

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  • タイムセレクト休暇制度

    半日休暇制度

  1時間単位、半日単位で休暇を取得できる制度。子どもの学校行事に合わせることもできます。

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  • 各種研修制度

    資格取得支援

    報奨金制度

  外部研修によりスキルアップをはかれます。当社で定める資格を取得した場合は、報奨金が支給されます。

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  • 育児休職制度

    育児短時間勤務制度

  出産や育児に専念できる休職制度、復職しても仕事と育児が両立できる短時間勤務制度があり、多くの社員が利用しています。

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  • 介護休職制度

    介護短時間勤務制度

  家族の介護に専念できる休職制度、復職しても仕事と介護が両立できる短時間勤務制度があります。

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  • 保養所・グラウンドの利用

  大洗にある常陽銀行保養所、水戸・つくばにある常陽銀行グラウンドを利用できます。また、企業年金契約保養所（ルーデンスクラブ）が利用できます。